المحور الثاني · الهيئة الإدارية والتعليمية
كادرٌ مُلهِم... وبصمةٌ لا تُنسى
ثلاثة محاور رئيسية لبناء كادر تعليمي مُلهم يُجسّد القدوة الإيجابية ويترك أثراً تربوياً خالداً.
| # | المحور | التوثيق |
|---|---|---|
| 1 | القدوة الإيجابية — لغة التأثير الحقيقي المشاركة في العدد الأول من «مجلة أعلام التميز التربوي» — وهي مجلة تربوية دورية تصدر كل عام بالتزامن مع «يوم المعلم» تقديراً لإسهاماته ودوره المحوري والفعّال في دفع عجلة التنمية إلى الأمام. | |
| 2 | تقدير المعلم وتعزيز الروح المعنوية | |
| 3 | إطلاق مبادرة «بصمة معلم — أثر لا يُنسى» على مستوى الدولة |
الإحصائيات والأثر
مؤشرات المبادرات والمستفيدين
توزيع المبادرات بين الهيئة الإدارية والهيئة التعليمية، وعدد المستفيدين من كل محور.
إجمالي المبادرات
29
إجمالي المستفيدين
1,050
مبادرات الإدارة
11
مبادرات الهيئة التعليمية
18
توزيع المبادرات حسب المحور
مقارنة بين الهيئة الإدارية والهيئة التعليمية
نسبة التوزيع الإجمالية
نسبة المبادرات بين الفئتين
مبادرات الهيئة الإدارية
11مبادرات الهيئة التعليمية
18عدد المستفيدين من كل محور
إجمالي الأثر التراكمي على شرائح الميدان التربوي